+992 (44) 640 55 44
Address to customers
Рус Тоҷ
Home » LIFE IN HUMO »

Achievements of employees

Ему часто задают вопрос, как у него получилось дорасти до Регионального менеджера ЗАО МДО «Хумо»? На что он отвечал — «Я просто работал».

Насриддинов Умед Джунайдуллоевич пришел в «Хумо» в далеком 2006 году, когда Организация только делала свои первые шаги в сфере микрофинансирования. Его профессиональная карьера началась с должности простого кредитного эксперта в городе Вахдат. За 11 лет работы Умед Насриддинов смог увидеть всю трансформацию, которая произошла в Организации. Последнее преобразование было осуществлено 7 августа 2013 года, когда Микро Кредитная Организация «Хумо и Партнеры» была преобразована в Микро Депозитную Организацию «Хумо».

Умед Джунайдуллоевич прошел большой путь, занимая такие должности как: кредитный эксперт, старший кредитный эксперт, ассистент кредитного координатора, координатор отдела регионального развития, в 2009 году стал директором филиала Шахритуского района, в 2011 году директором филиала в городе Вахдат, в 2012 году принял пост директора филиала в городе Курган-Тюбе. Приобретенные в процессе работы знания, новый опыт, трудолюбие позволили ему сегодня занять позицию Регионального менеджера Хатлонской области.

«Как я добился этого успеха? Мне кажется, что в жизни все зависит от самого человека. Если вы поставили перед собой цель чего-то достичь вы должны каждый день доказывать это. Только тогда и достигается желаемая высота» — говорит Умед Джунайдуллоевич.

 «Только став во главе подразделения, ощутив всю ответственность каждой ступени, я понял, что Организация – это единое целое. Каждый сотрудник важен и нужен, и только совместная работа даст нужный эффект. Сегодня МДО «Хумо» обеспечивает равные возможности для всех сотрудников. На базе Организации создана Школа менеджеров, где отличившиеся сотрудники проходят курсы по повышению квалификации, навыков управления и многое другое».

Новая должность открыла для него новые возможности. Умед Джунайдуллоевич смог посмотреть на рабочие моменты под другим углом, изнутри и со стороны руководства, и это, по словам Умеда Джунайдуллоевича бесценный опыт.

Our performance
За 2013 год
Number of clients:
21,436
Granted loans amounting to:
9,000,000$

Our partners

Our valuables

Meeting the client’s expectations. We understand the customers’ current needs and offer the best solutions to facilitate the development and growth of their businesses. High quality services, maximum responsibility, honesty and financial openness are an absolute imperative for our organization;   Social responsibility. We are aware of our responsibility in respect of the Organization's activities carried out in a socially and financially robust basis. We strive to actively participate in the development of the microfinance sector in the country in order to improve the social environment of the regions of Tajikistan;   Openness and and transparency. MDO "Humo" is an open company, being always interested in a respectful dialogue with customers, partners, media representatives and constructive interaction with public authorities;
Efficiency and effectiveness. The company has a system of incentives, both material and immaterial. This system has proven its effectiveness and as a result the employees were able to demonstrate maximum fulfilment of their potential;   Corporate culture. We strive to motivate employees in the success of the Organization and to do everything to ensure that our team is actively involved in the development of MDO "Humo ", inviting to our team talented people. We encourage and support employees in their quest for professional development, and helping them to multiply and improve their knowledge, experience and skill. We create an atmosphere of confidence enabling our employees to safely express and support the Organization’s innovative solutions. We build business relationships based on honesty and resources that make the clients trust us, which are a valuable advantage in the eyes of customers;   Team spirit. We seek to create an atmosphere of the team unity. To do this, we hold corporate and sporting events, cultural tours and make it possible for  the branches to share the best practices.

Сomplaints and suggestions:

Fill in the form below and click "Send"
Name*
E-mail*
Phone*
City / Region*
Your complaint or suggestion:
Enter this code:
Код проверки

×

Order callback

Name*
Phone*
Comment
Enter this code:
Код проверки

×
×

Заявка на займ(EN)

ФИО*
Дата рождения*
Номер телефона*

Введите номер телефона по которому с вами можно связаться

Цель кредита*
Срок кредита*

от 3 до 36 месяцев

Валюта*
Сумма*

150-140000 СОМОНИ или 30-30000 USD

Город*

Выберите ближайший город от места Вашего проживания

Район*

Введите Район, Джамоат, с/х, Вашего проживания

Откуда вы узнали о нас*
Комментарий
Введите этот код:
Код проверки